568747 件
株式会社大林組
大阪府大阪市中央区北浜
北浜(大阪)駅
650万円~1000万円
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産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど) ゼネコン, 意匠設計 設計監理
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン/退職金あり/住宅手当・社宅制度あり/リモートワーク可~ ■担当業務: 商業、物流・生産、医療、スポーツ、公共施設、集合住宅等、様々な用途/規模のプロジェクトがあり、ご経験やご希望のキャリアに応じて担当分野を決定し、業務を担当いただきます。 ■担当業務詳細: ・建築設計または構造設計業務 ・発注者/関係各社との打合・協働業務 ・設計各部門、営業部門、生産部門、工事事務所、技術研究所等との連携、また社外協力会社との連携業務 ・品質管理・工程管理業務 設計本部での一日の流れなどは下記URLよりご確認ください! https://www.obayashi.co.jp/recruit/graduate/field/design.html ■魅力: (1)価値をデザイン サスティナビリティ、ウェルビーイングなど時代に応えるべく建築は変容し続けています。建築は一品生産でプロジェクトへの要求は都度異なるなか、豊かな発想と高い技術力でそのプロジェクトならではの「価値をデザイン」し、お客様に喜んでいただき社会にも発信する—そうした姿勢で私たちは設計に取り組んでいます。 (2)成長できる環境 経験者入社の方も多数の採用実績があります。入社後からチームの要となってプロジェクトを推進していく方など、実力を活かしキャリア形成できる点も当社の魅力です。仕事や多種の研修制度を通じ、さらなる成長を支援する環境も整備しています。 (3)人を大切にする社風 誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。「ものづくり」への熱い思いを持った多くの社員の中で、意見を交わしながら設計を進める職場環境も当社の特色です。 (4)想い 「MAKE BEYOND つくるを拓く」という新たなビジョンを掲げています。 この言葉には、私たちがこれまで培ってきた「ものづくり」の技術と知見を、今という時代に合わせ新たな地平へと発展させ、社会への貢献を目指していきたいという未来への想いがあります 設計を通じて自由な発想と技術を組み合わせ、お客様にそして社会に貢献する「価値」をひとつひとつのプロジェクトごとに「デザイン」し、日々の設計に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
CTCテクノロジー株式会社【伊藤忠テクノソリューションズグループ】
東京都港区虎ノ門神谷町トラストタワー(11階)
500万円~999万円
システムインテグレータ ITアウトソーシング, サーバーエンジニア(設計構築) Webサービスエンジニア(ネットワーク・サーバー・データベース)
学歴不問
〜オンプレとクラウド案件や導入運用の提案も可能!/構築や運用の自動化も/基本リモート/育児・介護制度完備/CTCグループ〜 ■担当業務: ITシステムインフラ全般(クラウド、オンプレミス、MW、ソリューション)に対するインフラ設計と構築業務をお任せします。 <業務内容詳細> ・顧客に対するITシステムの提案、要件定義 ・案件受注後の案件のプロジェクトマネージメント ・ITインフラ(クラウド、オンプレミス、MW、ソリューション)に対する設計、構築 ・クラウドネイティブ型システムのIaCを用いたシステム開発 ・導入システムに対する運用設計 ■担当顧客・業界: 流通業、製造業、金融系の顧客の商用サービスに関して、提案から関与し、 導入までの一元的な対応を実施いただきます。 ■主要プロダクト取扱製品: パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP、OCI)、コンテナ、 サーバ/ストレージ(HPE、DellEMC、NetApp)、 仮想化(VMware、Hyper-V)、OS(Windows、RHEL) ■携帯待機、シフト勤務: 無し ■当社のサービス: ・当社は、CTCグループとしてITライフサイクルを通して一貫したサービスを提供しています。 ・システムの導入に携わる「システム環境構築サービス」、稼働開始後の運用保守をサポートする「製品保守サービス」「マネージドサービス」、システム全体の問題を解決できるエンジニアを育成する「教育・研修サービス」、これらを総合的に提供することで、ビジネスパートナーとしてお客様のIT活用をサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務
NTTアーバンバリューサポート株式会社
東京都港区芝浦(2〜4丁目)
500万円~799万円
ディベロッパー 不動産管理, 設備施工管理(空調・衛生設備)
オフィスビル、商業ビルにおける設備に関わる施工管理などをご担当いただきます。 ■具体的には: ・オフィスビル、商業ビルにおける設備に関わる施工管理 ・PM業務受託しているビルの建物設備の維持管理 ・オーナーやテナントへの計画立案、予算策定、契約、進捗報告 ・協力会社への見積査定、契約、品質管理、工程管理、安全管理、完成検査 ・リニューアル工事、入退去工事 ・中長期修繕計画の策定/実施 ・大規模修繕工事の設計監理/工事管理 ・退去に伴うオフィス移転業務等 担当していただく工事は大規模なものから、5〜10万円ほどの小修繕まで様々です。 ※オフィスビル等のリニューアル工事、中長期修繕計画策定、建物・設備の維持管理など幅広い業務の中から、スキル・適性等に合わせて担当して頂きます。 ■働き方: ・残業は平均20時間程度となっております。 ・休日出勤があった場合、振替休日は100%実施出来ます。 ・フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。 また、リモートワークについても、コロナ禍以前からDXの一環として促進しています。 ■育休・産休について: ・育児休職などの制度、フレックス勤務やリモートワーク、その他WLB(ワークライフバランス)の実現をサポートする各種制度も整っておりますので、育児と仕事を両立することも可能と考えています。男性社員の育児休職取得も推奨しています。 ■当社の特徴: 2021年7月、当社はNTTアーバンバリューサポート株式会社として、新たな一歩を踏み出しました。前身のNTT都市開発ビルサービス株式会社は、2000年にNTT都市開発株式会社から建築工事部門が分離して発足し、その後、プロパティマネジメント事業の開始、全国一社化、ワンストップでのサービス提供分野の拡大など、着実に事業領域を拡げ、組織体制を充実してまいりました。 今般、ICTやエネルギー分野に事業のウィングを拡げ、NTTアーバンソリューションズグループの一員として、街づくりの総合的なマネジメントを担い、さまざまな地域の皆さまの街づくりへの想いを支え、持続可能な社会の実現に向けての最も頼れるパートナーであり続けることをめざします。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社一条工務店
東京都江東区木場
木場駅
450万円~1000万円
住宅(ハウスメーカー) 内装・インテリア・リフォーム, 建設・不動産個人営業 その他個人営業
【飛込み一切無しで反響営業メイン/「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目でギネス世界記録に4年連続認定★営業として商品に自信をもって販売できる/年間休日120日/基本的に転居を伴う転勤無し】 ■おすすめポイント (1)業界トップの安定性 全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、2017年度〜5年連続で業界1位。テレビCMなどの広告を行わずとも、業界最多の展示場数・過去購入いただいたお客様からの口コミ・SNSなどから信頼を得ており、受注棟数は右肩上がりです。 (2)営業しやすい環境 飛込み営業はなく、反響型の営業ですのでニーズが0のお客様にアタックすることはございません。また営業所ごとにPCシャットダウンの時間が決まっており残業する際は上長への事前申請が必要なため、無駄な残業もございません。 (3)成果を給与に還元 販売棟数に応じてインセンティブ金額が決まっているため、成果が確実に給与として還元されます。30代で年収1000万円越えの実績も多数あり! ■実際の仕事内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ・住宅展示場でモデルハウスのご案内 ・プランのご提案 ・資金計画 ・契約、打ち合わせ ・建築中のフォロー ・お引き渡し など ※間取りの設計/住宅施工の管理/アフターメンテナンスについては社内の別部署が担うため営業活動に集中できる環境です。 ■業界一位の理由とは ◎断熱性や省エネ・防災性能など、あらゆる性能が業界トップクラス。商材そのものに強みがあり、営業として心からお客様にオススメできる商品を揃えています。 ◎業界最多の展示場数によって実際に足を運んでもらいやすく、多くのお客様と出会えるような環境です。 ■インセンティブの詳細 販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。全社員の平均受注棟数:年間6棟/年収約600万円 ※直近3年のキャリア入社社員のうち、業界未経験者は約85%ですので、未経験仲間は多いです!入社後はe-learningでの勉強や先輩社員とのロープレも充実しており、教育体制に自信があり。 変更の範囲:本文参照
株式会社ビーワークス
東京都港区高輪
品川駅
350万円~649万円
Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作) Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル), Webデザイナー マークアップエンジニア・コーダー・フロントエンドエンジニア(Web・モバイル)
■仕事内容 WEBエンジニア(フロントエンド/マークアップ・コーディング)をご担当いただきます。マーケティングデザイン事業部の担当したプロジェクトには下記のような受賞もあり、実装のクオリティや対応のレベルにも評価をいただいています。 ※詳細はリンク先をご確認ください。 一例) 第12回 WEBグランプリ ・企業グランプリ部門 コーポレートサイト賞 優秀賞(1賞) ・企業グランプリ部門 アクセシビリティ賞 優秀賞(2賞) https://beeworks.co.jp/news/7643/ 第45回日本BtoB広告賞 ・ウェブサイト<キャリア採用>の部 銅賞 https://beeworks.co.jp/news/7099/ また、その他の受賞・メディア掲載事例も多数あります。 https://beeworks.co.jp/news/ ■担当プロジェクト例 ・大規模〜中規模サイト実装 ・企業やサービスのブランディングサイトの実装 ・運用支援のためのスタイルガイド設計 ・UI/UX・インタラクションの設計 ■入社後の流れ ガイドライン理解やコンポーネント設計に基づいて正しいコードを実装する業務からスタートします。 ゆくゆくはコンポーネント追加、改修も対応可能になっていただきます。 習熟度に応じて関わるプロジェクトは柔軟に広げていくことが可能です。 エンジニア同士の学習会などメンバー主体で実施しています。 ■当社について 考え抜かれた「Thoughtful design」で世のなかを動かすことが私たちのミッションです。出版物、広告、Web、動画など、クライアントのニーズに応じコンサルティングから多岐にわたるクリエイティブの企画制作までをワンストップで展開しています。また、自社事業としてゲームアプリの開発・運用も行っています。 「Thoughtful design/デザインとは考えること、人の気持ちを想うこと」と掲げていますが、それは社内の日常にもしっかりと根付いています。仕事にはまじめでストイック・でもお互いを思いやる穏やかで親しみやすい社員が多いです。誰もが自然体で、成長を続けながらも効率よく仕事を進められるよう、会社として様々な取り組みや就業環境の整備がなされています。 変更の範囲:無
株式会社ロフティー
東京都千代田区内幸町
内幸町駅
650万円~799万円
人材紹介・職業紹介 人材派遣, 派遣コーディネーター その他人材・コーディネーター・求人広告営業
<◎責任者候補◎賞与平均5か月分/土日祝休み/年間休日122日> ◆こんなご志向性の方ご応募ください! ・マネジメントや職務のステップアップを図りたいが、上が詰まっておりチャンスがない ・副業や将来的な新部署立ち上げなどキャリアに幅を持たせながら働きたい 【会社説明】 〜自由な営業スタイルで裁量を持ち活躍できる〜 「人材営業の経験を活かして活躍したい」「キャリアアップできる環境で活躍したい」 そんな想いを実現させるために、転職してきた方が多数います。 同業他社より転職されてきた方は、弊社独自の”個”を活かせる営業スタイルで イキイキと仕事をしています。 あなたも経験とスキルを活かして、人材サービスで地域活性に貢献し、 自分ならこうしてみたい、を実現してみませんか? 【仕事内容】 ●既存顧客フォローおよび新規開拓営業 ・既存顧客フォロー:毎週の定期訪問で人材ニーズのヒアリング ・新規開拓営業:テレアポなどにより新規顧客を開拓 既存、新規問わず定期訪問にて企業の人材ニーズを把握し、最適のタイミングで提案します。信頼関係の構築でこれまでの営業経験が活かせます。 ●派遣スタッフの採用 伺った内容をもとに登録スタッフから選定または求人媒体で採用し、企業担当者へ紹介します。 ●定期的なフォロー 派遣スタッフの就業後もコミュニケーションをとります。対面の際には企業担当者とも面談をし派遣スタッフの定着まで課題や改善点等を考えていきます。 【キャリアパス】 評価に社歴は関係なし!3年以内に責任者に昇格したり、最短 1 年で所長に抜擢された方もいます。また新拠点・新部門・新規事業の立ち上げなどによるポストチャンスも豊富です。一方で、産育休明けの時短勤務にも柔軟に対応するなど、長期的に活躍したい社員への支援にも注力。多彩なワークスタイルを実現させています! 【企業情報】 2002年埼玉県熊谷市にて設立した総合人材サービス企業です。コンビニ特化型の事業、新システム導入の全国求人サイト「ジョブティー」の開設、東海・東北への事業展開。それにより売上高は直近5年間で前年比平均120%UPし続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
三浦工業株式会社
兵庫県神戸市東灘区青木
500万円~899万円
産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど) 機械部品・金型, 設備施工管理(空調・衛生設備) 施工管理(機械)
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
【スーパーフレックス制度導入/資格取得支援充実/働きやすさ抜群の環境でキャリアアップを目指せます】 ■採用背景: 〜低炭素設備投資需要の拡大に伴う組織強化〜 当社は、国内外でのエネルギー効率向上を目指し、ワンストップ・メンテナンスや新燃料インフラ整備を推進しています。ランドリー機器事業の需要拡大や海外事業の成長に対応するため、組織強化を図っています。 ■業務内容: 施工管理エンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。 ・自社プラントの機械・電気設備の設備計画 ・納入現場の施工図作成、機械・電気設備における搬入計画や図面作成 ・現場での搬入指示や現場管理業務(人員管理、工程管理、安全管理など) ・営業のフォロー (現場管理、図面作成、工事業者指導ほか) ◇大きく分けて3つの部門で現在募集しております。 ・ボイラ部門 ・アクア部門(水処理) ・メディカル部門 ■具体的には: ・現場の日程調整、安全管理、工程調整 ・設置場所の確認と段取りの計画 ・業者・お客様とのコミュニケーション ■働きやすさ: ・スーパーフレックス制度で、働く時間を柔軟に設定することが可能です。フレックス制度を利用して14時に帰宅をする、11時に出社するなどご自身の予定に合わせて対応ができます。 ・書類整理や施工体制台帳などの対応は事務担当の方に依頼ができるので、残業時間を抑制できています。また、30時間・40時間の残業時間を超える際には申請が必要となっています。 ・基本的には一人一案件(多くても3件)を担当しますが、チームで誰が変わってもいいよう連携しています。 ■仕事の魅力: 様々な現場での経験を通じて、専門知識とスキルを幅広く身につけることができます。 お客様からの感謝の言葉を直接受け取れるやりがいのある仕事です。 フレキシブルな働き方が可能で、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■福利厚生: 通信教育・資格取得支援制度あり。約300種類のカリキュラムを年1回会社負担で受講可能です。 チャレンジシート&FA制度あり。自己申告制度を通じて、キャリアプランに応じた職場が用意されています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社大西
宮城県仙台市青葉区本町
勾当台公園駅
繊維 専門店・その他小売, 内装設計(店舗) 建築施工管理(店舗内装)
※同社グループの「株式会社店研創意」への在籍出向勤務となります。株式会社店研創意は店舗什器・備品の販売及び店舗の設計・施工などを手掛けております。 ■職務内容: 「株式会社店研創意」での勤務となり、商業施設(アパレル・雑貨・ドラックストア・飲食店など)などの内装施工管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・設計/積算/営業担当者との打ち合わせ ・施工予定物件の現地調査 ・協力業者の手配・打ち合わせ ・予算・原価管理 ・現場進捗の工程管理 ・仕上がりの品質管理 ・現場の安全管理 ※社内担当者との連携が多いため、円滑なコミュニケーションを取りながら、物件が出来上がるまでの管理します。各工程ごとに担当者を設けているおりますので施工管理としての仕事を全うしていただけます。 ■組織構成 事業部全体:63名(営業、施工管理、設計、積算で分かれています) 施工管理チーム:10名 ■就労環境 〇お任せする業務量 ・複数案件を同時に進捗管理していただき、通常2〜3件(年間50件程度)をお任せします。外部業者やディベロッパーとの折衝もお任せします。 〇働き方 ・現場での実働は基本的に外部業者へお任せします。1案件につき3〜4回程度現場入りを行いますので内勤業務も多いです。 ・当社が営業、設計、積算、施工管理は分業体制です。担当案件のマネジメントに集中できる環境が整っています。 〇取り扱い案件と担当エリア ・アパレル雑貨等の物販店、ドラッグストアなどの量販店、飲食店などがメイン。担当エリアは東日本(東京)西日本(大阪)で分かれており出張(平均2〜3日を月に1回程度)をしながら近いエリアで担当案件を回るケースもあります。 ■魅力 同社は90年以上の歴史を持つ衣料品の卸問屋で、現在はオフィス内装や店舗作りのサポートなど幅広い事業を展開しています。長年培った流通ノウハウを駆使して全国の小売店の発展に貢献しており、社員教育や福利厚生も充実しているため、長期的なキャリア形成が可能です。 働きやすい環境も特徴で、週2回のノー残業デーを導入し、定時退社を推奨しています。育児休業制度や短時間勤務制度が整備されているため、子育て中の社員も安心して働くことができます。また、年間休日121日と充実した休暇制度も魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
三菱製紙株式会社
東京都墨田区両国
400万円~799万円
製紙・パルプ, 設備保全 メンテナンス
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
【創業130年に向けた生産性向上に取り組む/マンツーマンの指導/複利厚生充実/三菱グループの安定経営基盤】 ■採用背景 当社では様々な角度から新規事業開拓の取り組みを進めています。ニッチなもの、今後の急成長が期待される新事業の芽まで、こうした取り組みを更に加速していくため、チャレンジ精神に満ちた人材を求めています。 ■業務内容 工場の「効率アップ」「品質アップ」「安定操業」を目指し、原料となるパルプや工場を動かすエネルギーを作る設備の保守管理を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・設備の保守・管理:工場内の電気、ガス、水道、空調設備の定期点検および修理 ・改善提案:エネルギー効率の向上とコスト削減のための改善提案 ・新規設備の導入:新規設備の導入計画および設置 ・トラブル対応:設備トラブルの迅速な対応と解決 ・安全管理:法規制に基づく安全管理とコンプライアンスの遵守 ■八戸工場の魅力 ・パルプから紙までの一貫生産を行っているため、効率的で高品質な製品を提供可能 ・機械・電気・建築・計装の多岐にわたる分野でキャリアアップ可 ・最新設備による実務面で働きやすい職場環境 ・年間休日増、残業時間減への積極的な取り組み ■当社について 当社は1898年に設立され、東京都墨田区両国に本社を構える日本の製紙会社です。紙およびパルプの製造・販売を中心に、写真感光材料やフィルター、電子工業材料など多岐にわたる製品を提供しています。持続可能な製品開発と環境保護に力を入れており、リチウムイオン電池セパレーターや水処理膜基材などの先進的な技術にも注力しています。 また、国内外に複数の工場と研究開発センターを持ち、グローバルな市場での競争力を高めています。 ※出向があります 出向先企業名:エム・ピー・エム・オペレーション株式会社(青森県八戸市大字河原木字青森谷地3番地) 事業内容:三菱製紙株式会社及び同社出資会社業務の受託。紙・パルプ製造。 出向理由:2014年に八戸工場を子会社化しておりますので、八戸工場のほぼ全員が出向となります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ビジネスブレイン太田昭和
東京都港区西新橋
御成門駅
450万円~649万円
システムインテグレータ ITコンサルティング, システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) パッケージ導入・システム導入
〜大手上場企業の1次請け案件メイン!上流工程〜開発/導入および運用保守業務と幅広く携われます/地元の大手自動輸送機器メーカの業務改善につながるシステム構築を行うプロジェクトに携われます〜 ユーザー部門と距離の近い案件が多く、ユーザーから感謝言葉を直接かけて頂くこともでき達成感を感じることができるプロジェクトです。 ■業務領域: 生産計画、調達、在庫、製造実行管理、原価管理など、主に生産管理領域の業務システムまでを担当します。製造業の生産管理の深い業務知識を身につけることが可能です。 ■業務内容: 業務システム構築時の要件定義、基本設計、詳細設計、スクラッチ開発(製造)、テスト(試験)までシステム導入に関わる一連の工程を担当しますので、幅広いシステム構築経験を積むことができます。 (まずは経験に応じたフェーズからご担当頂き、より上流フェーズを目指して頂きます) 【プロジェクト人数】42名(BP様も含む) 【開発環境】 使用言語:C#、Java、Javascript 使用DB:PostgreDB 使用環境:Linux、AWS 【開発手法】 ウォーターフォール 【その他ツール】 Teams、Git ※プロジェクトの場所:在宅勤務/静岡県磐田市/静岡支店 ※在宅勤務/フレックス:在宅勤務:週2〜4(希望があれば出社も可能) フレックス:上長に事前申請で可能 ■部門の特徴: 生産管理業務を得意としているメンバーが多いです。 スクラッチ開発の案件が多いため、アプリ開発(プログラミング、業務アプリ設計、システム導入など)に長けたメンバーが多く在籍しています。 20代から30代前半のメンバーも多く、積極的に新しい技術やスキルを身につけることにも取り組んでおり、前向きな雰囲気があります。 中堅社員も穏やかな雰囲気のメンバーが多く、OJTで育成に取り組んでくれています。 ■静岡支店について: ・浜松市からワークライフバランス推進事業所として認定 ・直近3年間は定年退職者以外は退職者なし ・和やかな雰囲気があって質問しやすい環境 ・キャリアへの希望とプライベートの変化によってもアサイン先の調整相談が可能(育児両立している方多数) 変更の範囲:会社の定める業務
東光電気工事株式会社
愛知県名古屋市中区錦
久屋大通駅
450万円~799万円
サブコン 設備管理・メンテナンス, 総務 庶務・総務アシスタント
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<技術者のサポート職!原則転勤無しで長期就業可!> <ミドルオフィス業務概要> 会社全体の業務効率化を目指し、2025年度に新設された職種です。 現場業務・事務業務の橋渡しとなる業務をご担当いただきます。 これまで現場技術社員が担当していましたが当職種に移管した業務も含まれており、業界全体の課題である長時間労働の解決に向け、非常に重要なポジションです。 将来的には建設プロジェクトの最前線である現場事務所において、所長の右腕として現場運営をマネジメントします。 ■業務詳細 ・施工予算作成関連業務 −外注費見積書手配 −原価検討書作成 −原価情報システム登録 −予算検討会の企画・実施 −査定書(予算書)作成 ・現場事務所設営・運営 −事務所レイアウト作成(事務用品配置等) −什器備品手配、設営 ・工程表作成(サポート) ・現場組織表作成(サポート) ・諸官庁届出書類作成 ・新規入場者教育 ・安全書類整備 ・技術計算書・施工要領書作成 ・主要材仕様書管理(照明器具リスト作成、ファイリング) ・施工図作成 ・自主検査実施 ・試験成績書作成 ・計測器管理 ・社内・社外検査指摘事項とりまとめ ・原価支出状況システム入力 ・仮設材発注・管理 ・予実算管理 −客先出来高請求管理 −外注費出来高(支払い)管理 −主要材出来高(支払い)管理 ■職務の特徴 ◎働きやすい環境:土日祝休み/年間休日126日 有給休暇20日/年(1時間単位での取得可) ◎安定した経営基盤:当社は創業100年の歴史を持ち、電気工事に置いては業界でも老舗企業となります。取引先企業は国内大手企業であり、経営基盤は非常に安定しております。 ◎充実の福利厚生制度:家族手当、社宅制度(貸与条件有)、財形制度、退職金制度 他 詳細はその他福利厚生欄参照 ◎原則引越しを伴う転勤なし(転勤は本人の同意時のみ) ■会社の魅力 ・社是『良心的な電気工事』が根付いた誠実な仕事への取組姿勢 ・電気設備工事業界の中で上位売上高(独立系トップ) ・独立系・非上場企業ならではの自分達が事業の主体の迅速かつ柔軟な経営方針の決定 ・個性・発想を大事にする社内風土 ・有名・大規模物件へ携わることが可能 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社オーエヌ機械
大阪府摂津市鳥飼上
300万円~399万円
設備管理・メンテナンス, その他技術職(機械・電気) 組立・その他製造職
〜【大阪府摂津市】機械装置のメンテナンス・組み立て担当/月残業20時間/創業40年以上の老舗/マイカー通勤可〜 ■職務内容について:【変更の範囲:会社の定める業務】 機械装置組み立て業務、出張メンテナンス業務がメインとなります。 産業用機械のメンテナンスについては、月の大半が東海エリア中心に出張が発生します。出張現場に行って、3日間前後(1日8時間)、メンテナンス受注先の社員の方と作業をします。 流れ作業ではなく、1つ1つの機械に臨機応変性が求められます。東海地方に行くことが多く、1度の出張で2つ〜3つの現場を回っていただきます。 現場で作業工程は丁寧に教えます。 慣れてきたら、機械装置の組み立てに挑戦頂きます。 ■組織構成 社員数は3名であり、社長、製造部の男性1名、事務職の女性1名、 45歳〜50歳の中途入社のスタッフが在籍しています。 ■仕事の楽しさ・魅力: メンテナンスとなると流れ作業に思わることもあると思いますが、臨機応変に日々、1つ1つ対応の仕方、メンテナンスが変わります。楽しみながら ユーザーさんとダイレクトに対応しますので、反応が見れます。 ■社風(関係性・雰囲気など) 業務中に私語や雑談は多少はありますが、もくもくに真面目にコツコツと働く方が多いです。 年1回ほど任意参加の飲み会がある程度です。 ■入社後のサポート 現場でのOJT中心となります。 長くて3カ月間は配属部署の先輩に同行し、仕事の流れや雰囲気を掴んでいただきますが、作業工程は丁寧に教えて頂けます。 ■キャリアパス ・昇給のタイミングとしては入社後資格を取る場合に昇給となります。 資格を取りたい場合は、製造部の先輩・社長が一緒に取る支援をしてくださいます。 変更の範囲:本文参照
株式会社不二工機
東京都世田谷区等々力
尾山台駅
400万円~599万円
産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど), 経理(財務会計) 経理事務・財務アシスタント
<最終学歴>大学院、大学卒以上
【「自動制御機器」の開発・製造メーカー/カーエアコン分野で世界シェア60%、ルームエアコン分野で世界シェア30%/月平均残業20時間以内/年休121日/退職金制度有/住宅・家族手当/中途入社比率が50%以上/平均勤続年数15年以上】 ■職務内容: 財務経理部のメンバーとして、主に経理業務全般を広く経験し、キャリアを形成頂きます。 ・支払・請求業務の管理 ・仕訳作成 ・月次決算 ・四半期、年度決算のサポート ※伝票処理、各種帳簿の記帳はアシスタントが行います。 将来的には連結決算や税務等経理として幅広くご経験を積むことが可能な環境です。 ■組織構成: 財務経理部経理グループには、管理職合わせ17名のメンバーが在籍しております。メンバーの年齢層は20代から50代までと幅広く、バランスの取れたチームです。 ■就業環境・福利厚生: 月平均残業時間は約20時間で、年間休日は121日(土日休み)ですので、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。祝日は原則として出勤日ですが、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始には9〜10日程度の長期休暇が設定されています。さらに、退職金制度や住宅手当、家族手当などの福利厚生も充実しており、社員の平均勤続年数は15年以上です。 ■当社について: 当社は1949年の創業以来、76年にわたり冷凍・空調機器の自動制御機器の開発と製造を行っているメーカーです。現在、世界7ヵ国10工場展開しており、グローバルで約5,000名の従業員が働いています。当社の製品はカーエアコン用機器で世界シェア60%、ルームエアコン用機器で世界シェア30%を誇り、国内外の主要メーカーに採用されています。登録特許数は国内900件、海外650件以上にのぼり、知的財産権を活用して技術を保護し、競争優位を保っています。車載分野での高い品質と実績、さらにはEV車の拡大に伴う技術革新により、当社は引き続き安定した業績を維持しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社テラプローブ
神奈川県横浜市港北区新横浜
500万円~699万円
産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど) 計測機器・光学機器・精密機器・分析機器, システム開発・運用(アプリ担当) IT戦略・システム企画担当
【日本を代表するテストハウス/半導体ビジネスにて業績好調の上場企業/チャレンジ精神を大事にする文化醸成された組織環境/福利厚生充実】 日本を代表する半導体テスト専門企業である当社にて社内情報システム業務全般をお任せし、幅広くご担当頂きます。 【業務詳細】 ■社内ITインフラ(サーバ・ネットワーク)の構築、管理および運用業務 ■社内システムのアカウント管理に関する業務 ■社内システムの導入、運用及び保守業務 ■社内ヘルプデスク業務 ■社内ソフトウェアのライセンス管理、調達業務 ■社内IT機器(PC・モニタなど)・備品の管理、調達業務 *当社の特徴: ・九州の国内量産拠点及び、製造メーカーに近接する位置にある台湾にも量産拠点を展開、お客様のニーズに合わせ多品種対応、最適なテストメニューを実行するためのテスタを含む複数の装置を揃えています。 それぞれのニーズに合わせ、適切なウエハテスト、ファイナルテスト及びテストソリューション開発まで含めたトータルソリューションを提供いたします。 *就業環境:中途社員が多数所属しているため、馴染みやすい環境です。また、外資の流れを汲んでいるため日本的しがらみもなくプラットな環境です。付き合い残業等もなく、社内では「さん付け」で全員が呼び合うなど風通しの良い環境です。 *事業の特徴: テラプローブグループは、創業以来培ってきたテスト技術・ノウハウを基に、世界中のお客様に魅力的なソリューションを提案し、半導体がますます高度化・複雑化する中で、最高水準のテストを通じて品質を検証することにより、半導体に確かな信頼を与え、持続可能な社会を実現するために必要となる革新的な技術の発展と普及を、信頼性という観点から支えてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
金子コード株式会社
東京都大田区西馬込
西馬込駅
350万円~549万円
家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタ 医療機器メーカー, SCM企画・物流企画・需要予測 事業企画・新規事業開発
【フィリピン語、タガログ語の語学力で応募可能/年休121日・土日祝休み/社会貢献性◎創業92年の老舗メーカー】 ■業務内容: 当社は創業以来培ったノウハウ・実績と技術で、【メディカル部門】、【エレクトロニクス部門】、【食品関連部門】の3つの事業領域を展開しています。直近当社のメディカル事業部にて医療用カテーテルのチューブ部分を製造するフィリピンの新しい生産拠点の設置を進めており、今回の募集では現地で通訳と販路開拓・調達・設備導入等を担当していただける方を募集します。 ■詳細/期待する役割: ・フィリピンでの部品調達やルート確立(設備用部品、消耗品) ・輸出入立ち上げ(双方で輸出入可能な状態にする) ・現地の社員に対する技術指導 ・フィリピンとの納期調整や品質管理 ※現地の技術指導については専門的なものではなく軽作業の指導になります。 専門的な指導は別途担当者が赴いて教えることを想定しておりその際の通訳をお任せします。 ■入社後の流れ 入社後は、当社浜松工場にて経験を積んでいただきます。当社の製品知識や現地社員に対して必要な技術的な知識をつけていただきます。 業務に慣れてきたタイミングで少しずつ、フィリピンヘの出張が増えてくることが想定されます。(時期によっては月の半分出張も想定されます) フィリピン工場立ち上げはメディカル事業部本部長直轄のプロジェクトのため、日ごろから本部長と連携を取る重要なポジションになります。 ■当社について: 当社はケーブル、医療用チューブ、食品の製造販売を行っております。配属先のメディカル事業部では、カテーテルチューブの製造を行っています。カテーテルは「人の体内に挿入して体液を排出させたり薬液を注入するための細い管状の医療機器」で、日本人の体に合った製品の開発に取り組んでいます。「病気で苦しむ患者様の役に立つ医療機器」を提供し、患者様のQOL(クオリティ・オブ・ライフ)向上に貢献することを目的としています。 変更の範囲:会社の定める業務
眞田鋼業株式会社
大阪府大阪市住吉区万代
450万円~899万円
プラントメーカー・プラントエンジニアリング 道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など), オペレーション・試運転 道路旅客・貨物運送
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
〜25t大型ダンプや最新鋭の油圧シャベルなど導入/努力を正当に評価/月ごとに功労手当を別途支給/年収1000万円に近い社員も複数名在籍/働き方◎〜 「現状維持では物足りない」 「家族のためにもっと上を目指したい」 そんな向上心と強い意欲をお持ちの方へ。 ■業務概要: 当社は、金属系スクラップのリサイクル事業で右肩上がりの成長を続ける安定企業です。 2026年には本社新設、堺営業所は3階建て社屋への建て替えも決定しており、さらなる事業拡大を見据えています。 今回募集するのは、単なるオペレーターに留まらず、将来の幹部候補として会社を牽引していくポジションです。 頑張りには、給与と評価で最大限応える環境です。 ■業務詳細: 金属系スクラップを収集・選別するお仕事です。 ◇ユンボやフォークリフトなどを操作して鉄や非鉄をトラックに積んだり、降ろしたりする作業 ◇構内で金属くずの整理、区分け作業(鉄くずと非鉄くずに分ける)など ※25t・15t・8t・4tトラックを使用します。 ※回収場所は大阪市内・堺市内と近距離です。 ■最新機械も導入中: 毎年成長を続けている当社では、常に増設・増員中。 最近では25tの大型ダンプ、8tヒアブクレーン、4tタダノクレーンや22t・25tヒアブクレーンなどを導入しています。またコベルコ製の最新鋭油圧シャベルも導入済み。重機オペレーター経験者にはたまらない充実の装備が整っています。 ■働き方: 残業は月に2時間程度と、ほとんどありません。 早出出勤は稀にありますが、夜遅くまで働くことはなく、定時退社が基本です。家族との時間や趣味など、プライベートを大切にしながら、メリハリをつけて働ける環境です。 ■最新鋭の設備と風通しの良い組織: 25t大型ダンプや最新鋭の油圧シャベルなど、最高の環境で仕事に取り組めます。 また、面倒見の良い社長を筆頭に、20代半ばの若手社員を中心に全11名の社員が活躍しており、社内は活気に満ちた雰囲気です。 毎日朝と夕に社内ミーティングを実施し、様々なアドバイスを受けながら日々成長できる環境です。 社長自身が現場経験豊富なため、社員の意見を尊重し、積極的に職場改善に取り組んでいます。 風通しの良い環境で、提案やアイデアが採用されるチャンスも豊富です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ハーブ健康本舗
福岡県福岡市中央区大名
400万円~549万円
食品・飲料メーカー(原料含む) 通信販売・ネット販売, 商品企画・サービス企画 Webマーケティング(ネット広告・販促PRなど)
◇◆◇◆EC部門売上成長率165%!★EC経験者歓迎★■年商130億円超■健康食品(モリモリスリム)・化粧品の企画メーカー■徹底したマーケティングに基づく独自経営■新商品開発や海外事業も積極推進■明確な評価基準で着実にキャリアアップ実現 ◆◇◆◇ ■職務概要:自社ブランド製品を国内ECモール(楽天・ヤフー・Qoo10等)で販売する店舗運営責任者として担当店舗について以下業務をお任せします。 (1)店舗管理・企画業務: ・店舗全体の売上と収支の管理、レポーティング ・売上と利益アップのための各種販促企画 ・モール内の広告運用、予算・実績管理 等 ・商品の在庫、各種マスタ管理 (2)注文や問合せ対応業務: ・お客様から頂いた、ご注文やお問合せへの対応 ・出荷データの管理、物流管理 ※お電話などによる直接のお客様対応はありません。定型的な事務作業は派遣メンバーが担う体制です。 ■ミッション:店舗自体の売上・利益の最大化だけでなく、ドラッグストアなど他販路との相乗効果も重要ポイント。国内市場における“ハーブ健康本舗の自社ブランド”価値を高めるための大きな役割を担うポジションです。 ■特徴/魅力 通販市場「ブレンド健康茶」10年連続売上NO.1のモリモリスリムをはじめ自社オリジナル商品(健康食品・化粧品)の通販を手掛けています。体感性の高い商品力と顧客視点で考え抜く販促企画力で急成長中!・ボトムアップ型の社風でお客様の声をもとに商品開発やサービスを常に行うなど、お客様と現場を最優先した経営方針。 ■ハーブの未来像:成長し続ける『独立起業衛星体』 いまの環境変化にスピーディに対応できるよう、将来的に同じ会社の中で分社化し、独立した組織として決断・行動する。ハーブ健康本舗にはそういう組織変革が必要だと考えています。個々の部門が全体最適を持ち、スピーディに前進・意思決定をできる組織を作る。これが当社の目指す未来像です。当社はこの未来像を元に、部長・役員・事業リーダー・グループ会社社長の積極的な育成・排出できる組織へと変革を行っていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社SI&C
東京都港区浜松町(次のビルを除く)
大門(東京)駅
600万円~999万円
システムインテグレータ, サーバーエンジニア(設計構築) プロジェクトマネージャー(インフラ)
【設立40年以上で社員数1000名超の安定感◎/福利厚生充実◎】 ■募集背景: 当社は直近13期連続で過去最高売上を更新している中、2023年のMBOを通じ、さらなる成長企業への変革を進めています。事業の側面では、プライム(一次請け)案件比率の向上や、DX事業を推進しており、社内の側面では、人事制度や人材育成体系の再構築、社員の働き方を刷新することで、より社員が働きやすく、キャリアアップを実現できる環境を準備しています。 今、まさに変革期を迎え、エンジニアとしてのキャリアやスキルを向上させ、活躍の場を広げたいという志をもった方を募集しております。 当社の主要なプライム顧客(国内最大手損保企業)において、数年にわたる大規模なクラウド移行計画が進行中です。現在、当社が担当する領域においてもオンプレミスからクラウドへの移行が求められています。今後のプライム顧客の拡大に非常に重要なプロジェクトと位置づけており、是非重要プロジェクトの一員として、テックリードできる方を募集しております。 ■業務内容: 国内最大手の損保企業の大規模システムのAWS移行における計画〜テストまでをお任せします。また、クラウド移行後の運用もご担当いただきます。 【変更の範囲:変更なし】 ■魅力/得られる経験やスキル: <案件の魅力> プライム(一次請け)案件のため、上流工程から一貫して携わることが可能です。また、国内大手企業の大規模システムとなるため、社会貢献性も高く、非常にやりがいを感じられる案件です。 <得られる経験やスキル> ・大規模システムのクラウド移行における計画・設計・実装の経験 ・エンドユーザーとの顧客折衝経験 ・保険業務に関する知識 ・プロジェクト管理に関するスキル ※ご希望の場合 変更の範囲:本文参照
株式会社鴻池組
東京都中央区日本橋本町
600万円~1000万円
ゼネコン, 土木施工管理(トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など) 土木施工管理(上下水道)
【「まじめに、まっすぐ」2021年に創業150周年を迎える優良ゼネコン/2019年から積水ハウスグループの一員となり、建築・土木・住に隙の無い堅実経営を実現しています】 ■職務内容: 土木施工管理担当として工程・品質管理、積算図面作成等の諸業務をお任せします。数々の土木建設、インフラを手掛けている同社だからこそ大きな規模の案件に携わる事ができ、一流の技術者としてスキルアップできる環境です。 ■働き方: ・東京本店が管轄する各工事事務所(関東圏内及び近郊エリア)での就業になります。ご自身のスキル、技術者として描くキャリア、担当いただく案件などによって勤務いただくエリアが決定します。 ・ノー残業Dayの実施など、働き方改革を推進しています。 ・現場でも上司が部下と積極的にコミュニケーションを取り、休めるタイミングでしっかりと休みを取得するよう促進しています。 ・新人をしっかりと育成する体制が整っています。技術者としての誇りを持ち、自らを磨いていきたい方からの応募をお待ちしております。 ■関東エリアでの主な施工実績:※以下は実績の一例です。是非「鴻池組 実績」で検索ください。 神奈川発電所土木主要工事、国道20号新宿地下歩道、北関東自動車道佐野東工事、丸ノ内線新大塚駅火災対策設備設置新設土木工事、など ■企業の特徴: (1)まじめに まっすぐ 鴻池組:「チームKONOIKE」を掲げ、同社と協力会社が一体となった体制で質の高い施工を実現し、お客様からの高い信頼を積み上げています。 (2)盤石な経営基盤:業界の未来を見据えて2015年より積水ハウスグループの一員となりました。2021年に創業150周年を迎える安定した経営基盤の中で、とことん質の高い施工に向き合える環境です。 (3)中途入社者の声:あたたかい人が多く、上司からも積極的にコミュニケーションをとってもらえ、雑談ができる間柄です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社Rosso
東京都渋谷区神山町
600万円~899万円
システムインテグレータ ITコンサルティング, プロジェクトマネジャー(Web・オープン系・パッケージ開発) Webサービス・プロジェクトマネジャー
★プロジェクトの管理やチームマネジメント、後進育成など、幅広い業務を行っていただきます。 ★まだマネジメント経験はなくとも、これからのキャリアを管理側で考えている方も大歓迎です! ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 WEBアプリケーション開発案件にて、若手エンジニアのマネジメントを担当していただきます。 具体的には、プロジェクト管理(スケジュールや進捗管理)若手エンジニアへの教育・指導など、 エンジニアのトータルマネジメントをしていただきます。顧客へのソリューション提案や要件定義、マネジメント、アプリ設計・開発まで幅広くご活躍できます。 ■キャリアパス: 2〜3年目で一通りの業務を1人でコントロールできるようになった場合はPL、さらにはPMや組織マネージャーへのキャリアを目指していただけます。 また、ご希望があれば設計や開発など手を動かしつつプレイングマネージャ—としてもご活躍頂けます。 ■事例: <女性誌媒体向けサービス開発> 大手出版社が発行している、女性誌のデジタルメディアの開発・運用。 バックエンド〜フロントエンド、AWSインフラ構築まで一貫して担当。 開発リーダーとして編集部との橋渡しとなり、進捗やスケジュール管理を行い、期限内にリリースを実現。 女性誌媒体ごとのチーム間での技術共有を行い、メンバーの作業属人からの脱却や技術力の向上を図るように努めている。 <大手テレビ通販企業のECサイト機能追加・クラウド移行> 大手テレビ通販企業様内にて、ECサイトの機能追加やクラウド移行を担当。データ分析のエンジニアも同じ現場に入り、売上げ向上のための施策にも貢献。 ■組織構成: ゲーム好きの多い部署ではボードゲーム会をしたり、アウトドア派はゴルフに行ったり。いろんなメンバーがいて、社員同士の仲が良く、あなたが居心地よく思える場所が見つかるはずです。 ■社風・特色: ・社内でのコミュニケーションを大事にしており、役員との意見交換や要望、相談が出来る機会(1on1)を実施。また、フラットに意見を出しやすい環境を作るため、社長や役職関係なく〇〇さんと呼び合っています。 ・自分の意見が通りやすい!例えば、AI事業は一人の社員の"やってみたい"から始まりました。 変更の範囲:本文参照
ウィズガーデン株式会社
埼玉県さいたま市中央区円阿弥
450万円~699万円
内装・インテリア・リフォーム 住宅設備・建材, 内装設計・インテリア 内装設計・リフォーム・インテリア(住宅)
〜「庭とともにある生活」のデザインを通じて豊かな暮らしを届けるエクステリアの専門会社〜 ■業務概要: エクステリアコーディネーターとして打ち合わせから引き渡しまでを一貫してお任せ致します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: ・お打ち合わせ:ミサワホームから紹介されたお客様とのお打ち合わせをして頂きます。お客様の描くお庭のイメージ、ご要望をヒアリング頂きます。打ち合わせを重ねながら、完成像を共有し、お客様とご契約頂きます。 ・工事の進捗管理:施工部門と連携を取って頂き、現場確認や工事の進捗を確認します。 ・お引渡し、アフターメンテナンス:完成しましたら、お引渡しまで携わって頂きます。お引き渡し後のアフターメンテンナス、リフォームなどの面でお客様と関わり、繋がり続けるお仕事です。 ■このポジションの魅力: 当社は、ミサワホームグループの繋がりにより、安定的に仕事を請け負うことができています。関心をお持ちのお客様からお問い合わせを頂き、エクステリアプランナーとして、お客様のニーズに応えるお仕事ができます。 また、打ち合わせ〜引き渡しまで一貫して携わることができます。 ■働きやすい環境: 2023年度の年間求人数は122日となっており、勤務時間につきましても基本は9:00〜18:00ですが、8:00〜17:00や11:00〜20:00などにスライドする制度もございます。ご自身のライフスタイルに合わせて勤務が可能です。また、業務用社用車は貸与しており、通勤に使用することも可能です。 ■当社の庭づくり: 当社は「微気候デザイン」をコンセプトにしております。微気候とは、住まいとその周辺に限ったミクロな気候のことを言います。周辺環境や建物、植物などに影響を受けるため、植物を効果的に活用することで、この微気候をより快適なものにします。 ■エクステリアのエキスパート会社: 当社はミサワホームのグループ会社として、一般住宅の外構提案はもちろん、自治体や法人向けに景観提案も行っております。ミサワホームの住まいづくノウハウを活かし、外構・造園・ウッド・園芸という4つの分野をトータルでプランニングしております。首都圏エリア(東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・茨城)、東海圏エリア(愛知・岐阜・三重)に展開しております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ワット・コンサルティング
東京都中央区新川
300万円~449万円
技術系アウトソーシング(特定技術者派遣), 建築施工管理(RC造・S造・SRC造) 設備施工管理(空調・衛生設備)
<福島県内/ご自宅から通える範囲で就業先を決定します/完全未経験OK/施工管理募集/入社後は東京本社にて2カ月ほどの研修を用意/資格取得にかかる費用は全額負担/社員の8割ほどが文系卒です◎> ■どんな仕事をするのか:【変更の範囲:会社の定める業務】 皆様が日々見ている建物や、設備の「工事」を管理する仕事です!まずは下記からスタート! ・施工写真の撮影:建設現場の撮影業務および書類作成を行います。写真の撮影は工程の理解にも繋がる基本となります。 ・職人との連絡係:現場所長や先輩と職人を結ぶ連絡係として業務を行います。職人とのコミュニケーションにより、研修で得た基礎知識に新たな知識を加えられます。 ・工事計画を立てる:現場の流れをある程度理解できるようになった後は、先輩と共に工事計画を立て、資材の発注や工事の実施・確認の役割を担います。 ■国家資格取得へ!: 大手ゼネコン・サブコン出身のOB技術陣による研修カリキュラムが充実しているため、文系出身の方でも建設系の国家資格取得を目指せます。研修品質の高さからも、他社様から自社の研修依頼を受けることも多々ございます。 合格率:2級施工管理技士75.3%(全国平均55.8%)※全国平均より19.5%ほど高い合格率です。 ■入社後の流れ: 建築・土木の専門知識はもちろんですが、ビジネスマナー、安全衛生、コミュニケーションの講座もあり、総合的な基礎レベルを習得できる体制があります。基本的に2か月間は東京の研修センターで働いていただきますが、Eラーニング・対面研修なども複数ございますので安心のフォロー体制です。 ■何か困ったときには: 専任のキャリアアドバイザー担当がおりますので、次のステップの話し合いや、キャリアアップできるプロジェクトへのコーディネートの他、同程度のキャリアを持つ同僚や先輩とWebイベント企画などを行い、キャリアを共に歩んでいきます。 ■キャリアパス: 当社で定年まで就業する社員もいれば、受入れ先へ転籍をする社員もおります。どちらも歓迎で、技術者としてのキャリアを築いてほしいです。 ■雇用形態について 当社には、10年ほど契約社員で就業しているメンバーもおります。ご自身の判断で、契約社員として地域を限定して就業するのも歓迎です。 変更の範囲:本文参照
サンエス建設株式会社
東京都北区赤羽
赤羽駅
800万円~1000万円
ゼネコン, 建築施工管理(RC造・S造・SRC造) 建築施工管理(住宅内装・リフォーム・インテリア)
〜管理監督者としてキャリアアップ/年間休日126日・土日祝休みで働き方改善/大手企業との取引多数の安定企業/昨年度賞与6か月分支給〜 ■業務概要: 関東近郊の建築現場にて、施工管理の責任者として、一連の施工管理業務を行っていただきます。 ■具体的には: 関東近郊の現場にて、工場・倉庫・オフィスビル・マンション・学校・スポーツ施設・公共施設・医療福祉施設など多岐に渡る建築物の見積り〜予算管理までを一貫して行っていただきます。 ☆お得意先からの倉庫や工場の施設のご依頼が7?8割を占め、業務が型化されているため、残業も少なく働きやすい環境です。 【担当エリア】 関東近郊(東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬) 通勤時間などの関係で希望があった場合には、会社で借り上げた住まいにお泊りいただくことも可能です。 【工期】半年〜1年半ほど ■組織構成: 30~60代が中心で、8割以上が中途入社の社員のため馴染みやすい環境です。 1現場に対して2〜3名で担当するため、お休みなども周囲と相談の上臨機応変に取得できる環境です。 ■再雇用制度について: 当社では、65歳で定年を迎えた後も再雇用制度にて就業を続ける社員が多数在籍しております。 ご相談の上、週2〜3日などご状況に合わせた働き方を続けることができます。現在75歳の現役社員が在籍しています。 ■当社・当ポジションの魅力 (1)働きやすさ◎の就業環境 【転勤】なし 【その他】直行直帰可能、長期休暇の取得可能、年間休日122日 複数人で1現場を担当するため、負担が偏らないよう業務量を調整し残業時間の抑制が叶っています。 無理なく長期的に働いていただける環境です。 (2)これまで以上にスキルアップできる風土 当社では大規模案件をメインに受注していて、いろんな規模の建設に挑戦でき、かつ分業制ではなく見積もり〜予算管理までを一貫してお任せしているため、より幅広い経験を積むことができます。 資格保持者には毎月手当の支給もあるため社内全体が意欲高く就業しています。
ナイスコミュニティー株式会社
神奈川県横浜市鶴見区鶴見
不動産管理, 建築施工管理(RC造・S造・SRC造) 建築施工管理(住宅内装・リフォーム・インテリア)
【未経験歓迎】〜東証スタンダード上場ナイスグループで環境◎腰を据えて働けます/原則19時完全退社/平均勤続年数17年/50年以上の伝統と68000戸以上の管理実績〜 ■業務内容: 当社が受託いる管理マンションの大規模修繕工事等、計画修繕工事の施工管理をお任せします。 維持や修繕に必要な工事の提案、長期修繕計画に基づく見積書作成、施工管理、協力業者の管理・調整を担当します。 ※現場に宿泊することはありません。 ■業務詳細: (1)工事提案:フロント担当(営業)と連携して管理組合・理事会に対し、工事の内容の説明/プレゼンテーション (2)見積書作成:コスト計算、協力業者との工事内容に関する打ち合わせ (3)工事施工管理:工程管理や工事業者への指導など (4)案件規模/工期/担当棟数 ・案件規模:数十万円〜数億円程度 ・工期:数日〜1年 ・棟数:年間数棟を担当します ■ポジションの魅力: ・マンションの修繕工事の為、緊急時を除いて夜遅くまでの作業はなく、休日の工事も基本的にはありません。 ・お客様の大切な資産であるマンションの資産価値を守るという非常にやりがいのあるお仕事です。 ■働く環境: ・平均残業時間10間/月、19時には完全退社への取り組みや勤怠システムを導入しています。1分単位で残業代が支給されるなど、非常に働きやすい環境が整っています。 ・経験を活かしつつ長期就業できる環境です。 ■当社の強み: ・東証スタンダード上場ナイスグループ、50年以上の伝統と68,000戸以上の管理実績から培ってきた信頼と独自の優れたノウハウがあります。 ・小・中規模クラスを中心に大規模クラスまでの幅広い管理実績とノウハウを持つことが強み。建物の規模にかかわらず質の高いサービスの提供に力を入れています。設備においては専門のメンテナンス担当者が漏水等の設備トラブルの一次対応を実施。また、24時間の緊急監視センターを備え、当社社員が一次受付を行うことで状況に応じたスムーズな手配が可能となっています。さらに工事専門部署を備えており、大規模修繕の施工元請も行なっています。 変更の範囲:会社の定める業務
アーキテックス株式会社
愛知県岡崎市柱町
住宅(ハウスメーカー) 内装・インテリア・リフォーム, 建設・不動産個人営業 営業事務・アシスタント
◎新築やリノベーションなど住まいのトータル提案で成長 ◎入社決め手は、社風や社員の印象が良いこと ◎入社者の満足度が高く、成長できる環境 ■概要 当社で住宅(注文/分譲)を購入いただいたオーナー様向けの コミュニティサイト(ARCHITEX FUN)運用をお任せいたします! ■こんな方にオススメ ・自身のサポートで、円滑に組織を動かしたい方 ・しっかりとした教育体制のもと成長に前向きな方 ■仕事内容 ・イベントやキャンペーンの企画・立案・実行 ・コンテンツ企画・制作・配信(ブログ記事、動画、アンケートなど) ・会員データの分析・活用 ・サイト改善、UI/UX向上のための施策立案・実行 ・運用状況のレポート作成 ・お客様とのコミュニケーション ・お問合せ対応 ・アンケートの実施・分析 等々 ■求める人材 業務は、「マニュアルに沿ってこなす業務」が約3割です。残り7割については、その場その場にて臨機応変にこなす必要があるため、協調性を重視して働ける方を求めています。 ■魅力 休日自由設定可能 事務員の休日は、互いの予定の調整により決定しています。 したがって、2連休とするか、定期的に1日ずつ取得するかを選択することができます。10時からの遅番もございます。 ■社員インタビュー やりがいと入社理由 「事務でも責任持った業務を担当できるため、やりがいを感じています。もともと安定的な大手企業で、大多数の1名となるよりは、忙しくても自身の責任とやりがいを感じられる環境が気に入り、入社を決意しました」 ■配属先 配属先では20〜40代までの幅広い年齢層が活躍 若いメンバーが多く活気のある職場です 休憩時間のオンオフ切り替えを上手に行い集中力を維持しています ■同社の想い 私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。 資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、 お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループで支えます。 家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。 お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにします 変更の範囲:会社の定める業務
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